Samsung znajduje złe zarządzanie u dostawcy w Chinach, uruchamia więcej audytów

Firma Samsung Electronics powiedziała w poniedziałek, że nie znalazła żadnych nieletnich pracowników w chińskiej fabryce dostawcy, ale odkryła przypadki niebezpiecznych praktyk pracy i nieodpowiedniego zarządzania. Firma przeprowadzi kontrole na miejscu u 105 swoich dostawców w Chinach.

Problemy pojawiły się, gdy Samsung skontrolował fabrykę HEG Electronics w Huizhou, po tym, jak nowojorski China Labor Watch stwierdził, że znalazł siedmiu pracowników w wieku 16 zatrudnionych w zakładzie podczas tajnego dochodzenia przeprowadzonego w czerwcu i lipcu. Chińskie prawo zabrania zatrudniania pracowników w wieku poniżej 16 lat, ale producenci w kraju często rekrutują stażystów studenckich ze szkół w kraju, według ekspertów z branży.

Samsung powiedział, że badał wszystkich pracowników w fabryce, wykonując rozmowy twarzą w twarz Sprawdzanie tożsamości, przeglądanie rekordów zasobów ludzkich i przeprowadzanie wywiadów z pracownikami studenckimi. Podczas gdy firma nie znalazła pracowników niepełnoletnich, jej audyt był ograniczony przez wysoki wskaźnik rotacji pracowników w fabryce, który wynosił około 30% miesięcznie.

Wcześniej chińskie władze oświadczyły również, że nie znalazły żadnych nieletnich pracowników fabryka. China Labor Watch nie mógł od razu uzyskać komentarza, ale w przeszłości grupa twierdziła, że ​​nieletni pracownicy używali fałszywej identyfikacji. China Labour Watch zwrócił także uwagę, że fabryka "odjeżdża" nieletnich pracowników fabryki, śledząc doniesienia mediów na temat domniemanego zatrudnienia.

Rzecznik HEG Electronics powiedział w sierpniu, że firma nigdy nie zatrudniała żadnych nieletnich pracowników.

Pomimo znalezienia nieletnich pracowników firma Samsung stwierdziła, że ​​niektóre środki ochrony zdrowia i bezpieczeństwa były w fabryce niewystarczające, w tym brak zapewnienia pracownikom dostępu do kliniki medycznej. Znaleziono również przypadki pracowników pracujących ponad dziewięć godzin nadgodzin tygodniowo, które przewyższają lokalne przepisy, według firmy Samsung.

"Samsung zażądał, aby HEG natychmiast poprawił warunki pracy", oświadcza firma w oświadczeniu, ostrzegając również, że "Jeśli HEG nie spełni zasady zerowej tolerancji Samsunga dotyczącej pracy dzieci, umowa zostanie natychmiast zerwana."

Aby zapewnić, że inni dostawcy Samsung w Chinach są zgodni z prawem pracy, firma stwierdziła, że ​​przeprowadzi kontrolę 105 swoich produktów. dostawcy w kraju, który produkuje wyłącznie produkty Samsung. Kontrole zakończą się pod koniec września i zostaną przeprowadzone przez zespół około 100 pracowników Samsung z głównej siedziby firmy w Chinach.

Do końca roku Samsung dokona również przeglądu dokumentacji, aby sprawdzić, czy dodatkowe 144 firmy dostawcze w Chinach są zgodne z prawem pracy i polityką firmy. W razie potrzeby firma Samsung przeprowadzi inspekcje u dostawców na miejscu.

Firma planuje również podpisanie umowy z Koalicją na rzecz Obywatelstwa Elektronicznego w celu rutynowych kontroli na miejscu u swoich dostawców w Chinach, które rozpoczną się w przyszłym roku. Samsung zerwie umowę z dostawcami, jeśli nie podejmie działań naprawczych w przypadku wykrycia naruszeń.

"Podejmujemy dodatkowe kroki w celu ponownego oszacowania naszych praktyk dotyczących godzin pracy, takich jak przypadki nadgodzin w przypadku budowy nowych linii lub rozpoczęcia nowych produktów proces produkcyjny - dodała firma.