Thompson Reportedly powiedział Yahoo Board, że jest chory

Scott Thompson powiedział tablicy Yahoo zanim został usunięty jako CEO w weekend, że ma raka tarczycy, The Wall Street Journal podał w poniedziałek.

Scott Thompson

Thompson ujawnił diagnozę jako dowód powstał to wydawało się sprzeczne z jego opowieścią o tym, dlaczego nie był odpowiedzialny za stopień wymieniony w jego życiorysie, którego nie ma, donosi gazeta, powołując się na anonimowe źródła zaznajomione z sytuacją. Diagnoza raka pojawiła się, podczas gdy akademicka dokumentacja Thompsona była analizowana przez komitet organizacyjny Yahoo powołany do zbadania sprawy. Thompson nie chciał, aby jego choroba została publicznie ujawniona, źródło powiedział w Journal, i zaczął leczenie tej choroby.

Thompson, który był pod rosnącą presją, by ustąpić z powodu wznowienia sytuacji, postanowił zrezygnować częściowo z powodu diagnozy raka, jedno źródło powiedział gazecie. Jego życiorys wymieniał tytuł magistra rachunkowości i informatyki w Stonehill College w Easton w stanie Massachusetts, ale jego wykształcenie zostało odkryte. Thompson obwinił błąd w firmie zajmującej się polowaniem na głowy, która została zaangażowana, gdy został mianowany prezesem oddziału PayPal w serwisie eBay, ale firma Heidrick and Struggles publicznie zdyskontowała to oświadczenie, twierdząc, że może to udowodnić, że jest nieprawdziwe.

Ross Levinsohn

Yahoo ogłosił w niedzielę, że Thompson opuścił firmę i że Ross Levinsohn, który był odpowiedzialny za strony mediów firmy, wkroczył jako tymczasowy CEO, podczas gdy zarząd szuka zastępstwa. Fred Amoroso został również wybrany na przewodniczącego rady nadzorczej, zastępując przewodniczącego niewykonawczego Roya Bostocka.

Rada ogłosiła także, że rozstrzygnęła walkę zastępczą przez aktywistę, akcjonariusza Daniela Loeba, który prowadzi fundusz inwestycyjny Third Point, który posiada około 5,8 procenta Yahoo. Loeb ujawnił rozbieżności w akademickim dorobku Thompsona, które odegrało kluczową rolę w pogrążeniu firmy w najnowszym sporze, co było długą serią kontrowersji i błędów kierownictwa Yahoo.

Wkrótce po tym, jak Yahoo ogłosił, że Thompson opuścił Firma - nie nazwała jego odejścia "rezygnacją" - Kara Swisher, reporterka, która złamała wiadomość, że Thompson był prezesem w niedzielę na blogu All Things D, opublikowała pierwszą notatkę Levinsohna dla pracowników, której chciał zaoferować Zachęta.

"Co ważne, dzisiejsze zapowiedzi mają na celu powstrzymanie niefortunnych i poważnych zakłóceń związanych z naszym wyższym przywództwem i składem naszego Zarządu w przyszłości", powiedział memorandum, które podobno otrzymało wiele źródeł Yahoo.

"Oczywiście, te zmiany będą również rodzić nowe pytania wraz z odpowiedziami, które zapraszam.Zapraszam do przedstawienia tych pytań do mnie, lub dowolnego członka zespołu kierownictwa wykonawczego, a my odpowiemy na nie rzetelnie i szybko, jak tylko możemy. Zapraszam również do wzięcia udziału w spotkaniu all-hand organizowanym przez nas w poniedziałek po południu - cieszymy się, że będziemy mogli rozmawiać z tobą dalej w tym czasie "- dodała, zanim zachęciła pracowników do skupienia się na tempie, które Firma powstała w ciągu ostatnich kilku miesięcy

Wydaje się, że było to odniesienie do krótkiej kadencji Thompsona jako dyrektora generalnego, który został powołany na stanowisko na początku stycznia i szybko wprowadził zmiany w kierownictwie i ogłosił zwolnienia. Takie zwolnienia były katalizatorem, który skłonił Loeba do działania, a inwestor argumentował, że Thompson nie powinien był rozpocząć tego etapu redukcji zatrudnienia bez wcześniejszego określenia bardziej szczegółowej strategii.

Yahoo, kiedyś wiodąca firma internetowa, w ostatnich latach potknęło się, że ostra konkurencja ze strony Google'a, a później Facebooka, zaszkodziła firmie zarówno pod względem użytkowników, jak i finansów. Zatrudnianie Thompsona było szeroko postrzegane jako balsam, który łagodził rany firmy, w zamian za Carol Bartz, której bezsensowny, tępy styl stał się wkrótce bardziej skoncentrowany niż wysiłek wkładany w próbę odwrócenia firmy. Bartz został zwolniony zeszłego września.

Yahoo również odrzuciło ofertę przejęcia firmy Microsoft, która pozostała punktem spornym, w tym z Loebem, który zacytował tę decyzję jako jeden z szeregu błędów zarządzania.